刘杰理事长作《协会2022年工作报告》。他从整合优质资源、主动服务国家战略，有序推进科学研究及咨询服务，开展多元化人才培养工作、助推行业发展，积极组织参与各类竞赛，加大会员服务力度、开展更多类型的交流活动，加强党的建设、提升治理能力等六个方面总结了2022年的工作。2022年，协会在上级部门的关心指导下，在分支机构、会员单位、秘书处的共同努力和地方建设教育协会的大力支持下，克服疫情影响造成的困难，创新工作理念，转变发展思路，提升治理能力和服务水平，业务布局持续优化，运营能力有效提升，社会影响不断增强，服务国家、服务社会、服务行业、服务会员取得新成效，顺利获评4A级全国性社会组织。

刘杰理事长分析了2022年工作中存在的不足，从五个方面强调了今后一段时间协会工作的重点。一是构建以党组织为核心的协会治理体系，建立决策科学、权责明确、运转协调、制衡有效的运行机制。二是加强改革创新，推动高质量发展。三是搭建交流合作平台，提升协会美誉度。四是强化服务意识，建设会员之家。五是加强文化建设，激发组织活力。

刘杰理事长对协会2023年的主要工作进行了具体部署，并强调要求，协会成员要以党的二十大精神为指引，不断提高政治站位，发挥平台优势，凝聚各方资源，用真情服务和价值创造，为促进住房和城乡建设事业高质量发展、推进中国式现代化作出新更大的贡献。

高延伟副理事长作协会2022年财务报告，王凤君副理事长作《协会章程》修订的说明，赵峰副理事长作启动个人会员招募工作方案的汇报，黄志良副理事长作《协会会费管理办法》修订说明，褚敏副理事长作协会理事、常务理事变更等情况的通报，叶浩文副理事长作协会监事会情况说明并介绍监事候选人情况。

六届五次理事会按照根据协会章程制定的办法进行选举，丁舜祥、张惠贞当选协会第六届理事会副理事长，崔征当选秘书长。会员代表大会选举产生了监事会，监事会选举郭洪涛为监事长。

六届三次会员代表大会的一项重要议程是正式发布协会视觉识别系统。协会历届理事会领导高度重视文化建设，逐步积累并形成了具有协会特色的文化理念和工作作风。2009年，协会推出了第一版协会标识及相关标准，对于展示统一形象，规范行为，增强凝聚力，推动协会组织建设和事业发展发挥了积极作用。随着时代变迁、社会文明进步和人们审美观的进化，以及落实协会“十四五”规划中对文化建设的要求，在征求协会老领导们意见的基础上，借助于外部咨询专家的帮助，秘书处提出了建立完整的协会文化体系的工作方案。目前已经完成了协会视觉识别系统的设计，今后还将推出理念识别系统和行为识别系统。

图3刘杰理事长和全体副理事长共同发布协会视觉识别系统

刘杰理事长和参加会议的副理事长用触屏方式发布协会标志和视觉识别系统。全体会员代表共同见证了协会文化建设的重要里程碑和LOGO发布的精彩时刻。视觉识别系统的正式发布，标志着协会文化建设将从此开启崭新篇章。崔恩杰副理事长主持协会视觉识别系统发布仪式。

图4崔征副理事长、秘书长作会议总结

最后，崔征副理事长兼秘书长作会议总结。他充分肯定了六届三次会员代表大会和六届五次理事会取得的成果，并号召协会各成员单位和秘书处要认真学习和领会刘杰理事长对今年工作计划和今后重点工作任务的要求，以实际行动和工作成果践行党的二十大精神，把党建引领和协会工作质量推向新高度。

六届三次会员代表大会和六届五次理事会由驻会副理事长李平主持。

图5驻会副理事长李平主持会议

（拟稿人：尤完、傅钰、谷珊审核人：崔征、李平审批人：刘杰照片提供：王筱然、叶梓鋆）