本届论坛的主题是“改革●开放●创新●发展”，展开为四个分题：1、校企合作体制机制和制度的创新研究；2、国际化合作办学模式的研究；3、人文素质教育教学改革与探索；4、围绕学校中心工作抓党建、促发展的机制研究。17所院校结合自身情况给论坛撰写了19篇论文，内容涉及校企合作、党建工作、中外合作办学、职业素质教育、人文素质教育、学校干部队伍建设、校园文化、实验实训基地建设等。与前两届相比，本届论文的数量与质量有了较大的进步。

4日上午，论坛举行开幕式，浙江建设职业技术学院党委书记徐公芳代表论坛承办方致欢迎词并对浙江建设职业技术学院所取得的成就作了介绍。应伯平副厅长对各地高职院校领导来杭州出席论坛表示热烈欢迎，并介绍了浙江省建筑业迅速崛起的概况。朱鸿飞主任重点介绍了浙江省教育事业、特别是职业教育的概况。协会理事长李竹成代表论坛主办方致辞，对各高职院校领导在工作十分繁忙的情况下出席论坛表示欢迎，对浙江省住建厅、教育厅的领导出席论坛，大力支持协会的工作，表示衷心的感谢。

开幕式由浙江建设职业技术学院丁夏君院长主持。

开幕式之后，进行了大会交流。浙江建设职业技术学院徐公芳书记发表了题为“文化育人，润物无声”的演讲；黑龙江建筑职业技术学院王凤君书记发表了题为“创新体制机制促进高职教育改革与发展”的演讲；山西建筑职业技术学院符里刚书记发表了题为“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的演讲。他们的演讲触及到高职院校改革和发展的三大主题：党建工作、文化建设和校企合作，其精辟的见解对与会领导很有启迪。

本届论坛开设了两个讲座。浙江金融职业学院党委书记周建松作了题为“高等职业教育的新发展与文化建设”的专题报告，他从高等职业教育的新变化、新现象、新挑战、新背景、新学习、新探索、新思考、新实践、新路子、新内涵十个问题展开，每个问题都从六个方面作了深入的讲解。

浙江大学党委副书记郑强教授作了题为“文化人格修养视野—当代中国教育和国民价值取向”的专题报告。

4日下午的后半阶段，论坛举行闭幕式，由浙江建设职业技术学院徐公芳书记主持。协会李竹成理事长作了论坛总结，他认为论坛开得圆满成功、很有特色，体现在以下三个方面：

一、论坛各方积极参与。作为论坛的参与方，不少院校的党政一把手同时出席论坛，足见他们对论坛的重视。由于本届论坛受时间限制，仅3篇论文作大会交流，其他的论文都很有见解，希望大家抽空阅读，相互学习。作为论坛的承办方，浙江建设职业技术学院的领导、教师、学生全体发动，会前、会中、会后全面安排，为论坛所提供的周到、细致服务得到与会领导的一致称赞。本届论坛独具匠心，邀请两位教授作专题报告。报告视野开阔，观点新颖、语言诙谐，引起与会领导的强烈共鸣。

二、依托论坛平台，深化职业教育改革。随着建筑业转型、升级，对环境、节能、市场竞争、工程质量及安全等提出了许多新课题，学校教学如何满足行业的需求，职业教育如何与行业对接，专业、课程的设置如何修订，都需要了解行业。协会将组织人力去企业调研，反馈给学校。学校可根据部里出台的职业标准，研究如何将其融合在学生知识、能力和素质的培养中去。可考虑下一届论坛请一些企业的老总作专题讲座。

三、教师队伍建设要引起高度重视。要从三个方面提高教师的素质：一是深入行业、企业，增强实践才干；二是钻研高职教育、教学理论；三是加强师德，做到为人师表。

论坛决定第四届全国建设类高职院校书记院长论坛由四川建筑职业技术学院承办，2012年金秋在四川再相聚。