2016年1月19日下午，
协会秘书处召开全体员工大会，总结过去一年工作，部署今年工作任务。副理事长兼秘书长朱光主持会议并作总结报告，理事长刘杰就工作作风、工作理念、工作目标等发表热情诚挚的讲话。
总结会上，朱光秘书长首先向大家坦诚报告了2015年协会财务情况，客观分析了收入盈余降低的原因。在谈到2015年工作时，朱光秘书长说：我们协会有4个总任务——为行业主管和会员单位沟通交流搭建平台、为行业提供各种培训、推动行业科研工作及提供咨询服务。2015年，我们协会业已建立的平台呈有效运转并继续扩展之势：常务理事会等相关会议适时举行，务实高效；高校、高职两个论坛已经形成品牌，论题向深度、广度和新度发展；行业大赛如火如荼，举行了第六届全国高等院校斯维尔杯BIM系列软件建筑信息模型大赛、全国中高等院校“广联达杯”BIM应用比赛、第七届全国职业院校技能大赛中职组建设职业技能比赛、第八届“广联达杯”全国高等院校工程算量大赛和第六届全国高等院校工程项目管理沙盘模拟大赛，参加协会组织的各类比赛的大中专院校已占全国院校的十分之一；BIM技术推广实现突破性进展，在全国范围内建立了60个BIM考点，举办了首届BIM应用技能网络大赛。虽然短期培训遇冷，继续教育、监理师培训有待加强，需要我们研究改进工作，而职业培训中的八大员培训激增，预示着社会需求广阔空间。
对研究部的工作，朱光秘书长称其是“协会内涵建设的主抓手”，其工作体现的是协会的社会效益，是软实力，是管理水平。他说：我们协会要经济效益，也要社会效益。2015年由研究部开始组织编写的《
发展报告》是我们加强软实力建设的尝试，此项工作正在艰苦进行中，我们希望把编写《报告》建设成为行业主管、企业、建设类大中专院校提供决策参考的平台。2015年协会科研工作稳步前行，两年一次的论文及课题评比顺利结束，171个立项课题已进入研究阶段，出版会刊6期，对外宣传彰显了协会的软实力。
在总结的最后，朱秘书长说：在协会领导层更替衔接不完全的关键一年，协会秘书处的中层干部起到了很好的带头作用，基本完成2015年度工作计划。实践证明，我们这个集体是团结和谐的集体，是有战斗力的集体。
在部署2016年工作时，朱秘书长强调：2016年是“十三五”开局之年，我们正在制定协会的“十三五规划”。 今年，我们在做好业已成熟的日常项目的同时，把工作重点放在软实力建设上。有两项任务要完成好，一是办公室牵头完成民政部对我们协会的评估，为以后承接政府职能打下基础。二是研究部要组织好《发展报告》的编写，研究对上对下的宣传，彰显协会的社会效益。
理事长刘杰在总结大会上发表了充满人情、坦率真诚的讲话。
讲话之前，他首先宣布了关于表彰秘书处2015年度先进工作者的决定，为2名优秀员工颁发了证书。然后用一连串的感谢开始了他的温情讲话：感谢组织配备了朱光秘书长作为我的搭档，感谢李竹成理事长给我们打下的良好经济基础，感谢黄秋宁书记对协会在承上启下过程中所做的工作，感谢部门领导的模范带头，感谢全体员工辛勤努力工作。
一番感谢，让大家心里暖融融的。
继之，他开始陈述协会未来发展的优越条件。他说：社会对我们建设教育有很大需求，我们有空间可以作为；转型对我们来说是挑战，也是机会，我们还有很多资源没有用尽；我们的团队有战斗力，我们领导层满怀信心，我们努力奋斗就会把我们的协会建设得更强更大。入情入理的分析和表白让大家精神振奋。
刘理事长坦诚介绍了自己的工作作风和理念，并请大家把对协会以后发展等方面不明白想知道的问题都提出来，他一一作答。他说：我注重程序分工，重视企业文化建设，崇尚精神追求，看重人品、看重业绩，意图把协会建设成令行禁止、乐于付出、团结和谐、有凝聚力组织。希望大家以协会为家，积极为协会发展出谋划策。努力提高包括业务能力、文字水平、对外交往等方面的工作素质。按章办事，爱岗敬业，爱学习、善学习。逐步把我们的协会建成学习型组织，在日积月累中，形成有自己特色的协会文化。
2016、1、21
