协会房地产专业委员会第五届第一次会议成功召开

经过半年的筹备工作， 协会房地产人力资源教育工作委员会（新更名为 协会房地产专业委员会，以下简称“专委会”）第五届第一次会议于2019年7月24日在青岛成功召开，委员会全体委员单位参加会议， 协会副理事长李平出席会议并讲话。

2019.7.24（青岛）专委会第五届第一次会议

会议审议通过《 协会房地产人力资源教育工作委员会工作条例》、《 协会房地产人力资源教育工作委员会2019年度工作计划》，选举第五届常务委员，选举清华大学房地产研究所所长刘洪玉担任主任委员，选举重庆大学管理科学与房地产学院院长刘贵文担任常务副主任，选举房教中国校企事业部总经理周国军担任秘书长。

一、委员会重新组建 以服务房地产业人才发展为要

为响应十九大报告中提出的“完善职业教育和培训体系，深化产教融合、校企合作，加快‘双一流’学科建设”要求， 协会于2019年3月召开的第五届第五次理事会上决定，委托房教中国重新筹备组建“房地产人力资源教育工作委员会”，经过四个多月的紧张筹备，发展产业界、学术界首批会员单位，正式召开第五届第一次工作会议，选举第五届常委会成员，开展日常工作。

协会房地产人力资源教育工作委员会是 协会（以下简称“建教协”）的二级组织，与建教协同步成立于1992年，具有20余年的历史。委员会秘书长、房教中国校企事业部总经理周国军介绍，委员会将坚持以人为本，以服务房地产人才发展为第一要义。《委员会工作条例》显示，其主要职责是组织会员单位专家研究产业发展趋势，研拟职业标准与人才评价体系，开展专业人才体系建设和教育培训工作；依托房地产案例研究中心，编纂房地产企业和项目案例，促进行业最佳实践经验传播，提升企业品牌形象；搭建校企人才服务平台，促进校企合作，开展协同育人工作；协助高校深化教育教学改革，加快师资队伍建设，促进学校“双一流”建设；搭建会员单位服务行业、学校的综合服务平台。

二、校企合作 建设良性的房地产人才服务培养、流通体系

为切实推动委员会工作，更好地服务房地产全产业链发展，会议表决原 协会房地产人力资源教育工作委员会更名为 协会房地产专业委员会，会议选举第五届常务委员会，选举清华大学房地产研究所所长刘洪玉担任主任委员，重庆大学管理科学与房地产学院院长刘贵文担任常务副主任，房教中国校企事业部总经理周国军担任秘书长，华中师范大学经济与工商管理学院教授邓宏乾、西安建筑科技大学管理学院副院长兰峰、易居企业（中国）集团有限公司首席运营官严安、中交房地产集团有限公司总经理助理厉建华、荣盛房地产发展股份有限公司副总裁伍小峰担任副主任委员，通过高校教学与企业用人直接沟通，反映委员诉求，建设良性的房地产人才服务培养、流通体系。

委员会主任委员、清华大学房地产研究所所长刘洪玉发言

刘洪玉先生感谢大家推举他担任主任委员，并表示深感责任重大，希望委员会按照国家政策和行业规定，围绕委员会的工作重点良性发展。他表示将与委员会成员单位一起，相互帮助，携手合作，充分发挥委员会在资源协调、专业建设方面的作用。

主任、重庆大学管理科学与房地产学院院长刘贵文发言

刘贵文先生表示感谢全体委员单位的信任和肯定，将在刘洪玉主任的带领下，做好委员会工作，为行业发声，为会员服务，共同促进行业规范发展。

委员会秘书长、房教中国校企事业部总经理周国军发言

周国军秘书长介绍了委员会筹备情况。他表示，房教中国多年来坚持房地产教育，围绕学校、学生、企业三方需求，开展案例教学、大学生专业竞赛、雇主品牌等工作，搭建“中国房地产行业校企合作服务平台”，致力于推进专业人才培养的高校供给侧与企业需求侧平衡。今年3月接受总会委托以来，深感任务艰巨，责任重大。在此，周国军代表秘书处感谢在委员会筹备工作中，产业界、学术界相关单位的大力支持，并共同讨论交流了委员会的发展方向和主要工作，感谢 协会总会领导对委员会的指导和帮助。

为便于委员会开展工作，更好地服务房地产全产业链，聘请重庆大学管理科学与房地产学院副院长周滔、华中师范大学经济与工商管理学院副院长陈淑云、沈阳建筑大学管理学院副院长项英辉、加拿大宝佳国际建筑师有限公司北京代表处高级工程师高志、西安欧亚学院人居环境学院院长殷颖迪、天津城建大学经济与管理学院工商管理系主任李文忠、深圳大学土木工程学院副教授宋博通、九江果壳在线地产营销有限公司总裁苏珉民、同济大学经济与管理学院建设管理与房地产系副系主任唐代中、房教中国校企事业部副总经理杨金枝等人为副秘书长。今后秘书处将协会及委员单位做好校企服务工作，为委员会工作的顺利开展和委员单位的业务发展，提供良好、有效的服务。

协会副理事长李平出席会议并讲话

协会副理事长李平对会议成功召开，及新当选的常委会成员表示祝贺，肯定了委员会对行业发展所带来的积极意义。他指出，人才是房地产产业的支撑，委员会要准确定位、做出品牌，围绕建教协的四大职能：学术研究，协作交流，工作咨询，教育培训开展工作，相互关联，共同进步， 协会愿为理事会工作提供指导和服务。

第五届第一次委员会合影

会议一致认为，推动中国房地产产业链人力资源健康发展，提升发展和服务会员水平是委员会的主要工作。在未来的一年中，委员会将以品牌活动为平台，建设科研体系，开展房地产人才培育方面的研究和实践；联合校企打造中国房地产案例库，编撰出版教育部高等学校房地产开发与管理专业规划教材《2019全国房地产开发项目优秀案例》、《中国房地产大学生雇主品牌案例》，推进案例教学；组织举办“第十一届全国大学生房地产策划大赛”、“全国房地产大学生夏令营”等实践教学活动，加强大学生职业教育，颁发职业培训证书；建设“中国房地产校企协同育人示范基地”，开展房企人才定向委培工作，提供房企人力资源培训业务；组织好“第二届中国房地产校企协同创新发展峰会”，实现校企协同创新发展，打造校企协同育人平台。